PLAN DE COMPENSACIÓN

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PLAN DE MERCADEO DXN

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	A. 1. Ganancia al Menudeo. 15% - 25% La Ganancia Directa de los distribuidores es cuando venden productos de DXN a la gente que no son miembros. La ganancia al menudeo es la diferencia entre el precio del distribuidor y precio del menudeo. B. Bonuses. 1. Bono Grupal. (6% - 21%) Para poder recibir este Bono Grupal, Ud. debe mantener 30 PPV cada mes. * Si un Agente Estrella (21%) mantiene 30 PPV ** y 100 PGPV, él se convertirá en un Agente Estrella Calificado (25%). Venta de PV Grupal Acumulado Bono 1.800 y más 21% 1.300 18% 800 15% 400 12% 120 9% 30 6% 2. Bono Estrella Grupal. (25% - 37%). Para poder recibir este Bono Estrella Grupal, Ud. debe ser un SA y mantener 30 PPV y 100 PGPV ** (QSA). **PGPV es inclusivo de PV personal (Ej. 30 PPV + 70 non-QSA PV grupal). # Para SSD y superior, si el numero de QSD es mas que uno, entonces el DGPV puede ser pedido prestado de uno de los QSD y el numero de QSD sera reducido por uno. Nº de SA (1st Generación) Nº de líneas SA Calificadas DGPV Bono 6 - 2.000 37% - 4 1.000 5 - 1.200 35% - 4 800 4 4 - 33% 3 3 - 31% 2 2 - 29% 1 1 - 27% 0 0 - 25% 3. Bono de Desarrollo. (15%). Para poder recibir este Bono de Desarrollo, Ud. debe ser un SA y mantener 30 PPV y 100 PGPV ** (QSA). ** PGPV es inclusivo de PV personal (ej. 30 PPV + 70 non-QSA PV groupal). Nivel de SA Calificado Bono 1er - Nivel 5% 2do - Nivel 4% 3er - Nivel 3% 4to - Nivel 2% 5to - Nivel 1% 4. Bono de Diligente (15%) Para poder recibir este Bono de Diligente, Ud. debe ser un Estrella Diamante Calificado (QSD). Nº de Lineas SD Calificada (%) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 DGSV de QSD de 1 nivel(%) 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 DGSV de QSD de 2 nivel inferior (hasta 1 nivel del próximo calificado) (%) - 3 4.8 5.8 6.5 7.1 7.6 8 8.3 8.5 DGSV minimo nesesario para garantizar el patrocinador (000) 2.5 5 7.5 10 10 10 10 10 10 10 Nº de Lineas SD Calificada (%) 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 DGSV de QSD de 1 nivel(%) 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 DGSV de QSD de 2 nivel inferior (hasta 1 nivel del próximo calificado) (%) 8.7 8.9 9.1 9.3 9.5 9.6 9.7 9.8 9.9 10 DGSV minimo nesesario para garantizar el patrocinador (000) 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 5. Bono Compartido Internacional. (2%). Para poder recibir este Bono Compartido Internacional (IPS) Ud. debe ser un Estrella Diamante Calificado (QSD). Fondo de IPS = Venta Total de la Compañía en SV X 2% = Computo de su Punto IPS. Nivel de SD Calificado Bomo Personal DGSV x 100% QSD de 1 nivel (L1) + L1 DGSV x 50% QSD de 2 nivel (L2) + L2 DGSV x 40% QSD de 3 nivel (L3) + L3 DGSV x 30% QSD de 4 nivel (L4) + L4 DGSV x 20% QSD de 5 nivel (L5) + L5 DGSV x 10% C. Plan de Incentivo. 1. Incentivo de Viaje de Formación (2%) Este Incentivo de Viaje de Formación. (TSI) debe ser usado solamente por la persona calificada para el viaje de Formación organizada por la Compañía. Este no podrá ser canjeado en efectivo ni es transferible. La persona calificada puede reclamar hasta el máximo del Costo de Viaje de Formación para 2 personas si se trata de una persona casada. Fondo de Incentivo de Viaje de Formación. = Venta Anual de la Compañía en SV X 2% Para ser compartido de la siguiente manera: 50% del Fondo de Incentivo de Viaje de Formación. (TSIF) para ser compartido entre todos los SA y superior quienes hayan alcanzado el CUOTA ANUAL TSIP del año. 50% del Fondo de Incentivo de Viaje de Formación. (TSIF) para ser compartido entre todos los SD y superior quienes hayan alcanzado el CUOTA ANUAL TSIP del año. Incentivo de Viaje de Formación  para los SA calificados (TSISA) Los Puntos del Incentivo de Viaje de Formación. (TSIP) serán calculados mensualmente basados en la siguiente formula y para ser acumulado durante un año: Nivel de SA Calificado Punto de incentivo de viaje (TSIP) mensual Personal PGSV x 100% QSA de 1 nivel (L1) + L1 PGSV x 50% QSA de 2 nivel (L2) + L2 PGSV x 40% QSA de 3 nivel (L3) + L3 PGSV x 30% QSA de 4 nivel (L4) + L4 PGSV x 20% QSA de 5 nivel (L5) + L5 PGSV x 10% Incentivo de Viaje de Formación  (TSISD) para SD Calificado.            El Punto de Incentivo de Viaje de Formación. (TSIP) Serra calculado mensualmente basado en la siguiente formula y para ser acumulado durante un año: Nivel de SD Calificado Punto de incentivo de formación (TSIP) mensual Personal PGSV x 100% QSD de 1 nivel (L1) + L1 PGSV x 50% QSD de 2 nivel (L2) + L2 PGSV x 40% QSD de 3 nivel (L3) + L3 PGSV x 30% QSD de 4 nivel (L4) + L4 PGSV x 20% QSD de 5 nivel (L5) + L5 PGSV x 10% 2. Incentivo de Teléfono Celular en Efectivo (MXN 3,600) - de una sola vez. Cuando Ud. tiene 3 SA inmediatos quienes hayan alcanzado 2,400 GPV acumulados, entonces Ud. tendrá el derecho en recibir este Incentivo de Teléfono Celular en Efectivo de una sola vez de MXN 3,600. Solamente las líneas inferiores patrocinadas personalmente serán contadas. 3. Incentivo de Viaje al Extranjero en Efectivo (MXN 21,600) - de una sola vez. Cuando Ud. tiene 5 líneas inferiores inmediatas quienes hayan recibido sus Incentivos de Teléfono Celular en Efectivo, entonces Ud. tendrán el derecho en recibir este Incentivo de Viaje al Extranjero en Efectivo de una sola vez de MXN 21,600. Solamente las líneas inferiores patrocinadas personalmente serán contadas. Conozca su patrocinador en su País!